New Covenant International (NCI) est une société par actions simplifiée d’Expertise Comptable, de conseil et d’audit, présidée par l’un de ses associés, Paul DAHOUE. La société est inscrite au tableau de l’ordre des experts comptables et comptables agréés du Bénin (OECCA- BENIN) de même que son Président. Des expériences acquises dans de grands cabinets d’audit et de conseils, les associés du cabinet NCI s’engagent à mettre au service des entités, des prestations de qualité afin de les accompagner à réaliser leurs rêves et à rester pérennes. La société intervient en matière d’expertise, de conseils, d’assistance et d’audit notamment dans les domaines d’activité suivants : Banques et établissements financiers; Télécommunications; Assurances ; Industries; Pétrole et gaz ; Commerce et négoce ; Service ; Logistique : Transport- Consignation-Transit-Stockage; Entreprises de BTP; Entreprises cotonnières; Projets de développement; Secteur public ; Associations, Coopératives et organisations non gouvernementales; Collectivités locales; Organisations confessionnelles et religieuses. La société NCI s’investit également dans le renforcement de capacité du personnel et des Chefs d’entreprise à travers l’enseignement et la formation professionnels.
L'expert-comptable, spécialiste pluridisciplinaire, dispose de compétences étendues pour vous suivre et vous conseiller durant toute la vie de votre entreprise. Notre cabinet met à votre disposition un savoir-faire reconnu en matière financière, comptable, fiscale, sociale, juridique, informatique et de gestion. En relation constante avec les organes décisionnels de votre entreprise, il vous assure une prestation fiable et rapide ainsi qu'un conseil permanent dans les domaines cruciaux de la vie de votre entreprise. Nous nous impliquons directement dans votre stratégie de réussite et nous nous engageons à vos côtés afin de contribuer à faire de votre structure une entreprise dynamique et adaptée aux besoins de votre clientèle.
Participation à l'établissement des comptes : Mise en place du Plan comptable adapté à l'entreprise; Surveillance, Tenue de comptabilités; Contrôle des services comptables; Mise en place et suivi de la comptabilité analytique d'exploitation; Assistance comptable de toute nature; Etablissement des situations périodiques, des bilans et comptes de résultat; Etablissement de situations prévisionnelles; Établissement du tableau de financement. Audit et commissariat aux comptes : Révision contractuelle des comptes; Révision des procédures de contrôle interne; Révision légale des comptes (commissariat aux comptes); Révision avant prise de participation; Commissariat aux apports. Expertise : Expertise amiable; Évaluation d'entreprises et de titres de sociétés (notamment en vue des ventes, cessions, apports, successions, partages, donations ou à la demande d'organismes divers).
Droit des affaires : Contrats et baux. Droit des sociétés : Choix de la forme sociale; Réalisation de toutes opérations (constitution, augmentation de capital, cession de parts, fusion, transformation, scission, dissolution, liquidation); Secrétariat de sociétés : comptes rendus de conseils d'administration et d'assemblées générales et formalités afférentes. Droit de l'entreprise individuelle : Prévoyance sociale du chef d'entreprise; Transmission. Droit fiscal : Études et consultations sur les problèmes d'ordre fiscal; Participation à l'établissement des déclarations fiscales : Impôts directs (Impôt sur le Revenu), TVA et taxes assimilées, Fiscalité immobilière, Droits d'enregistrement et droits de mutation, Douanes, Autres impôts et taxes ; Audit contractuel de l'ensemble de la gestion fiscale par rapport aux textes et à la stratégie choisie par l'entreprise; Audit de conformité : contrôles des pratiques de l'entreprise au regard des règles en vigueur ; Audit stratégique : assistance du chef d’entreprise pour les choix fiscaux à opérer ; Assistance du contribuable à l'occasion de vérifications.
Conseil en gestion générale: Gestion prévisionnelle ; Analyse de coûts, de marges, de rentabilité; Projets d'investissement : coût et rentabilité; Tableaux de bord, contrôle budgétaire; Contribution à la protection du patrimoine de l'entreprise; Etude d'optimisation du profit; Ratios de gestion; Assistance dans la prévention et le traitement des difficultés de l'entreprise. Conseil en gestion financière: Analyse de gestion financière et de rentabilité des capitaux investis; Ratios financiers; Techniques d'analyse et de gestion du fonds de roulement; Systèmes de crédit, crédit-bail, affacturage ; Prises de participation (étude, assistance, réalisation pratique). Relations avec les organismes bancaires et financiers : Constitution de dossiers dans le cadre de créations et d'implantations d'entreprise; Analyse de structure financière; Établissement de plans de trésorerie; Construction de plans de financement à moyen et long terme; Choix des modes de financement et établissement de dossiers de crédit; Tableau d'emplois et de ressources (historique et prévisionnel);
Droit du travail : Application de la législation et de la réglementation du travail; Consultations sur les problèmes spécifiques au droit du travail; Étude et rédaction de contrats de travail; Problèmes de licenciement; Problèmes relatifs à la représentation dans l'entreprise, délégués du personnel, comité d'entreprise, droit syndical. Prévoyance sociale : Consultation sur les problèmes spécifiques à la sécurité sociale et à la prévoyance sociale; Établissement des bulletins de paie et de la comptabilité des salaires; Établissement des déclarations de cotisations sociales; Assistance à l'occasion de réclamation et de vérification des administrations sociales. Conseils en organisation sociale : Assistance dans l’établissement des procédures internes relatives au suivi des dossiers des salariés : mise en place d’un manuel de procédures et la constitution d’un dossier salarié type ; Assistance dans le choix d’un logiciel de paie et/ou à la mise à jour du paramétrage d’un logiciel interne : définition des besoins, établissement du cahier des charges, aide au choix du prestataire, assistance à la mise en place et au paramétrage ; Assistance dans la mise en place de documents/procédures/représentation du personnel : participation à l’élaboration d’un Règlement intérieur, assistance à la mise en place de délégués du personnel, gestion des élections.
Organisation d’un système comptable classique : Mode de saisie des informations, Choix du support de saisie. Mise en place d'un système informatique: Réparti ou autonome destiné à offrir à l'entreprise des prestations très élaborées en matière de gestion comptable, de gestion commerciale ou de production : Étude d'opportunité, Rédaction d'un plan-type de cahier des charges de consultation, Dépouillement des offres.
Conseil en organisation générale : Aide à la définition de la politique générale, Organigramme, structure, définition de fonctions, Décentralisation, implantation, regroupements, diversification Conseil en organisation administrative : Liaisons interservices, circuit des documents et de l'information, Mécanisation des opérations, choix du matériel, Assistance au recrutement, Informatisation, Analyse et organisation de circuits. Conseil en organisation commerciale : Aide à la définition de la politique et de l'organisation commerciales, Étude de prix, Exportation, statistiques commerciales,